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                                        人才理念

                                        人才理念

                                        叢林集團全面實施人才戰略,在人才引進培養流動等方面實行開放式的人力資源管理,構建了科學合理的員工培訓體系,實現人力資源的優化配置, 積極推進企業文化建設,塑造了“全員學習、終身學習”的理念,使集團公司始終保持著旺盛的發展活力。

                                        叢林集團加強企業信息化管理,實施了 ERP 信息化系統建設,成為山東省制造業信息化示范單位。

                                        叢林集團本著“有利于國家、有利于叢林、有利于客戶、有利于員工”的發展宗旨,按照科學發展觀,進一步調整產品產業結構,加快發展步伐,乘勝前進,不斷創新,為發展民族工業做出新的貢獻。

                                        往昔大筆寫輝煌,今朝銳意展宏圖。如今的叢林集團已經進入了高速發展的快車道,我們將在多元化、品牌化、國際化的戰略指引下,以全球化視野和開放性思維統領全局,大力弘揚“永不服輸,永不滿足,不干則已,干則一流”的企業精神,堅持以人為本的管理理念,致力于形成團隊協作、共同提高的氛圍,努力做到以市場拓展為先導,以技術創新為動力,以科學管理為保證,加大投入,整合資源,強化管理,鑄造品牌,早日實現“全球大業,百年叢林”的宏偉藍圖。

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